在AI時代百度將更加從容應對@橋梁檢測車租賃，在1月21日舉行的極客公園2018IF大會上，李彥宏坦言，因為百度在移動互聯網早期缺乏布局，因此當移動時代真正到來時“我們被沖擊了一下，覺得腳跟站不穩”，而當時良多人已經在這里面布局，“這就很糟糕，所以會有點慌”。

陸奇到來的這一年，直接向李彥宏匯報工作的人數減少了一半，從兩年前的十幾人到現在的六七人，這使李彥宏有機會退后一步從遠處看百度、看市場，并有更多時間思索“重要但不緊急的事”。不外，李彥宏自稱自己是“勞累命”。

李彥宏堅信職業經理人治理公司不如創始人@橋梁檢測車租賃，“職業經理人治理公司都很一般”，但他對陸奇的評價頗高：他工作時間比我還長，人也很正，風氣帶得很好。

與移動互聯網時代被沖擊的狀態不同，AI時代的到來終于讓李彥宏松了一口吻：“這一天終于來了，屬于我們的日子終于來了。如今，剛滿一年。”陸奇人很正自己是“勞累命”

。而人工智能時代到來時，百度則相對從容一些，”由于六七年前開始，我們就在AI的技術和市場方面布局。”李彥宏稱，目前百度的業務沒有一個需要向他直接匯報，他現在可以“只管想管的人和只管想管的事，但是想管的事仍是良多“。即使到今天，仍是很忙，“你可以不做這件事，但是晚上會睡不著覺，真的讓你放下的時候你是放不下的，良多都是很細節的事情，但這些細節的事是自己喜歡的事。他以為，與互聯網時代比擬，人工智能時代同時改變了供應端和消費端，能做的事情比以前多了良多，“幸運的是，我們又為此預備了良多。這一年，除了業務上對AI和信息流業務更加正視，百度的治理方面也發生了一些變化。”

李彥宏以為，最好的經理人就是不像經理人，不把自己當職業經理人看待，而是把公司當做自己的事業、自己的小孩，“陸奇就是這樣的一個人”。

2017年1月，陸奇正式加入百度并擔任百度總裁兼首席運營官。更多關于橋梁檢測車租賃的新聞資訊請點擊：http://www.www19779.com.cn/jszc/93.html